1.职业生涯规划与管理的意义是什么？

职业规划与管理的作用是帮助你设定明确的目标和管理，运用科学的方法，发挥个人专长，开发潜能，制定切实可行的措施，不断修正自己的前进方向，根据自己的职业兴趣、性格特点、能力倾向，以及所学的专业知识和技能，将自己定位在最能发挥长处的位置，从而实现自我价值的最大化。最后事业成功。

1.职业规划可以帮助一个人确定职业目标的方向。“职业规划可以仔细审视自己的兴趣爱好，自己的职业倾向，建立客观科学的人生目标。一个人一旦有了目标，就有了前进的方向，就会为实现目标投入精力和时间，不断努力，取得成功。

2.职业规划可以调动一个人的积极性和主动性。目前就业竞争压力太大，个人找工作无所适从，不知道选择什么样的工作。经过职业规划，你会明白自己想要什么，应该做什么，从而主动学习知识，锻炼能力。只要你能严格按照职业规划自己的生活和学习，毕业时就不会迷茫和没有选择，也会为就业做更充分的准备，迎接就业竞争。

3.职业规划有助于激发个人潜力。“每个人都有不同于他人的优点。经过职业规划后，我们会在努力的过程中不断发现自己的优势，从而激发自己的潜能，锻炼和强化这种优势，使之成为提高就业能力、增强就业能力的法宝。

4.职业生涯规划有助于促进工作匹配和工作和谐。职业规划可以帮助我们确定目标和努力方向。在选择职业时，我们会更有针对性，清楚自己的优势，清楚工作要求，清楚行业的发展。这样会把个人的发展和用人单位的发展结合起来，把职位和个人匹配起来，提高工作满意度，更踏实，更有成就感，从而达到人和工作的和谐。

2.东晋南朝时期，中原人口南迁在中国历史上有什么意义？

促进了江南地区的发展和各民族的融合。

分析:

江南地区的发展(为经济重心南移奠定基础)

江南地区的发展；

魏晋南北朝时期，由于北方战乱，大量人口南迁，促进了江南地区的经济发展。这是我国历史上第一次大规模人口南迁。

魏晋南北朝时期的社会经济特征:

江南发展快，中原发展相对慢。士绅庄园经济和寺庙经济占据重要地位；商品经济水平低；随着民族融合的发展，各民族相互学习，取长补短，促进了经济的恢复和发展。

魏晋南北朝时期江南经济迅速发展的原因:

1.北方地区的战争导致大量北方人南迁。西晋末年后，数百万北方人南迁，充实了江南的劳动力，带来了先进的生产技术。

2.南方少数民族与汉族的融合加速了当地经济的发展。

3.南方政权的一些统治者实行了有利于农业发展的政策，如劝农教桑、奖励农织、安抚流民、兴修水利等。

4.因为魏晋南北朝的战争都集中在北方，南方的战争多是统治阶级内部的战争，为经济发展维持了稳定的社会环境。

5.南方优越的地理位置和自然环境蕴藏着发展农业经济的巨大潜力。

6.政治中心的南移对经济中心的南移有影响。“永嘉南渡”既是北方民众的南迁，也是北方士绅乃至金政府的南迁，也为江南的发展带来了大量人才。

7.在民众的努力下，北方流民群体应该集中在荆州和扬州，其次是闽江流域和岭南。为了重建家园，寻求稳定的生活，他们对经济发展有着强烈的渴望。

3、技能训练的目的和意义，如何训练？

技能培训的目的:为企业提供新的工作理念、知识、信息和技能，增加员工的才干。

技能培训的意义:

1.增强员工的企业责任感。技能培训提高了员工的技能，提高了员工对自身价值的认识和对工作目标的更好理解。

2.促进双向交流。技能培训增强了企业的向心力和凝聚力，塑造了优秀的企业文化。企业科技人才将茁壮成长，企业科技开发能力将显著增强。