1.哪些公司招聘需要三方协议？

可以签订三方协议的单位有外企、合资企业、私企等等。1.三方协议是《普通高等学校毕业生和研究生就业协议书》的简称。它是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业中的权利和义务的书面形式，可以为应届毕业生解决户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。

毕业生到单位报到(凭全国普通高校毕业生就业报到证或全国研究生毕业生报到证)，用人单位正式接收后，协议自动终止。

第二，三方协议一旦签订，意味着大学生第一份工作基本确定。所以应届毕业生要特别注意签约。

大学生在签订三方协议前，一定要仔细核对用人单位的隶属关系。国家机关、事业单位和国有企业一般都有接收人员的权利。

民营企业和外资企业招聘员工需要经过人事局或人才交流中心的批准，必须在协议上签署意见才有效。

应届毕业生也要对各地人事部门的特殊规定有所了解。三方就业协议不同于劳动合同。首先，三方就业协议是教育部统一印制的。主要是明确三方的基本情况和要求。三方就业协议以国家关于高校毕业生就业的法律法规为依据，有效期自签订之日起至毕业生到用人单位报到时止。

劳动合同受劳动法和合同法的限制和保护。有些用人单位，比如很多外企，要求毕业生在确认录用时(注:向用人单位报到前)签订类似劳动合同的协议。更多的用人单位要求先签订“就业意向书”，在毕业生报到后再签订劳动合同。

其次，就业协议是三方合同，涉及学校、用人单位和学生。三方既相互联系又相互独立。劳动合同是双方当事人之间的合同，由劳动者和用人单位双方的权利和义务组成。

第三，毕业生签订就业协议时还是学生，但签订劳动合同时应该是工人。

劳动合同一经签订，聘用协议即失去效力。

劳动合同与三方协议附件如有矛盾，以劳动合同为准。扩展资料:三方协议是《普通高等学校毕业生就业协议》的简称，是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业中权利义务关系的书面形式，可以为应届毕业生解决户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。

毕业生到单位报到(凭全国高校毕业生就业报到证或全国毕业生毕业报到证)，用人单位正式接收后，三方协议自动终止。:三方协议

任何参加贵校校园招聘的单位都需要签订三方协议。任何不参与贵校校园招聘的单位都不需要三方协议。

如果参加贵校的校园招聘，选好自己愿意去的工作单位，协商好工作岗位、薪资待遇等条件，需要与用人单位和学校签订三方协议。

一般需要签订三方协议的单位是国企或者央企，私企一般不需要三方协议。三方协议由单位、学校和个人共同商定。三方协议更适合国企。一般国企管理都很正规，签订三方协议更能约束应届毕业生和单位。

2.如何找到三方协议中的附件？

三方协议中的附件只能在添加的纸张中找到。三方协议的附件，在三方协议文本中找不到。在文本中，系统地规定了你、用人单位和学校的权利、义务和责任。至于附件，是用A4纸打印的，是用人单位对你就业的一些细节的具体说明。你只能在附加文件中找到它。